合作申请
您目前在:首页 >走进海盟 >行业资讯

以互联网+党建思维 探索智慧党建新平台

发布人:海盟金网 发布日期:2017/6/30

面对企业党建工作内外环境的新变化,特别是在互联网迅猛发展的新形势下,中铁二十四局集团上海公司党委主动应对,牢固树立互联网思维,更新理念、创新方式,积极搭建党员信息管理、党费支付、网络远程课堂、工作交流、电子图书、文化宣传等六大网络平台,努力探索“互联网+党建”的创新实践,促进企业党建与企业生产经营、企业文化建设、职工思想教育深度融合,企业探索智慧党建新平台呈现三大新变化。

1.日常管理出现新变化。一是建立党员电子信息管理平台。建立公司党员个人信息数据库,对党员个人基本信息、兴趣爱好、性格特征、生活习惯以及家庭情况等进行数据化采集。通过数据信息化,一方面解决了以往对党员流动情况了解不清、信息掌握不明的“顽疾”,一方面也为党组织实施精准管理、个性化服务提供了支撑。二是建立党费网络支付平台。通过互联网支付方式,有效解决了党费收缴工作中的不及时、不方便等问题。

2.学习教育出现新变化。一是建立网络远程教育课堂。通过网站、移动终端,采用两微新媒体,发布“微党课”20期、“微听党章”21期、“漫说党规党纪”7期,制作党建视频6个,推送“两学一做”专刊41期,上传学习资料10套、学习文件43个,组织1800余人次党员干部参加网络学习13期。二是建立网络电子党务工作交流平台。运用020理念,组建支部书记工作群和党支部工作微信交流群,建立党务工作QQ交流论坛,把年度重点工作、阶段性任务、日常工作疑难等,通过键对键、屏对屏、线上与线下的互动,实现了党务工作学习、分享、借鉴、交流的零距离、零障碍。

3.宣传思想文化工作出现新变化。一是建立电子图书室。编写党建电子书籍32本,学习视频21套135集,通过共建共享,拉进职工群众同党员干部的心理距离,增进普通职工对党的了解与认识,增强他们在情感上对党的认同、对做好企业党建工作的支持。二是构建网络宣传平台。充分利用企业微信公众号、门户网站等,加大对企业重大荣誉、重点工程、重要活动、先进典型以及企业党建成就、企业文化成果等的宣传报道,传播好声音,弘扬正能量,守好思想舆论主阵地,为企业持续健康发展凝聚共同的思想基础和价值追求。同时,通过互联网大数据对党员职工思想、需求、爱好的变化及时进行跟踪,通过统计并分析微信党建信息点击率和转发量,了解党员职工喜好的活动和信息,可以有针对性开展工作,超前谋划,统筹安排,使党建工作更接地气、更受欢迎。

加强党建工作互联网+是一项重要而艰巨的任务,是一个需要不断探索的课题,上海公司党委将顺应时代潮流,不断提高党建工作效能,不断将互联网无与伦比的影响力与及时有效的互动性有机地融入党建工作的各个环节,确保在传统党建的基础上培育出新的动能,为公司党建工作再上台阶筑牢坚实的基础。

温馨提示:如需要更详细的产品介绍或项目解决方案,请联系我们的客服,会有专人为您服务!
Email:goldwed@goldweb.cn 南通市崇川区崇川路58号6幢A2005-A2008室

版权所有:江苏海盟金网信息技术有限公司 苏ICP备09075534号-3    苏公网安备 32060202000615号

加盟代理