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智慧党建提升基层党建工作水平

发布人:海盟金网发布日期:2021/02/07人气:
党的十八大以来,各地党建工作普遍面临三个日益突出的难题。传统党建方式存在盲区、党组织平时考核不够到位、党组织功能不尽完善。

一、背景与起因

党的十八大以来,各地党建工作普遍面临三个日益突出的难题。

智慧党建提升基层党建工作水平

1、传统党建方式存在盲区。

少数地方党建创新意识不强,存在老办法不管用、新办法不会用的现象,尤其网上阵地意识不强,久而久之影响党组织战斗力。一些党建难题有待深入破解,比如非公企业和社会组织党组织“重建轻管”现象;流动党员教育培训管理出现“真空地带”,一些流动党员做起了“隐形”党员,淡化了身份意识和组织意识;党员教育培训不均衡,普通党员参与组织活动及教育管理较少。

2、党组织平时考核不够到位。

传统的教育管理模式缺乏党组织和党员活动的实时记实,往往只是在年底考核时通过查看资料进行考评,一些党组织甚至在考核前夕一夜之间形成考核材料,导致组织部门无法对党组织开展活动进行动态量化评判。

3、党组织功能不尽完善。

少数基层组织开展活动不接地气,手段陈旧,缺乏吸引力,缺少全方位互动,导致党员参与学习的热情不高、动力不足。学习教育“党味”不浓,“三会一课”制度坚持不力,甚至少数支部活动存在简单化、形式化、娱乐化倾向,影响了党组织活动的严肃性。

针对上述三大难题,我们要坚持以改革创新的精神,积极寻求破解办法,特别是在推进党员教育信息化上,努力探索智慧党建的新路子。一方面,认真学习、分析中央开展智慧党建建设的新形势和战略机遇。另一方面,广泛深入调研,坚持标准为先,努力打造功能齐全、标准一流的“智慧党建”平台。

二、主要做法

着眼打破束缚基层党建工作的障碍壁垒,着力建设让各级党组织参与管理、全体党员共同使用的智慧党建综合平台,让功能覆盖线上线下。

一是整合资源,打造综合平台。

整合原有的门户网站、社会管理一体化平台、志愿者服务平台等载体和党建年报等基础数据,将组织生活、学习教育、互动交流、党员服务等诸多功能融于一体,建成智慧党建平台。同时,根据“智慧党建”功能,增设了智慧地图、党员服务、组织生活、互动交流、创先争优等五大模块和我要入党、我找党代表、组织关系转接、党员微心愿等14个子模块,分门别类设立相应服务内容和功能。在此基础上,开通手机客户端系统,立足于手机浏览资讯、沟通联系的本质功能,设“会员中心、互动平台、微信平台、电视节目、远程教育、微博推荐”6个模块,与“智慧党建”网络平台互联互通,使广大党员、群众能随时随地了解最新的党务资讯,参加组织生活并通过论坛等功能进行互动;党务工作者还能通过手机客户端,接收组织活动的待办信息,真正实现“智慧党建”的工作理念,达到“统筹资源、务实管用、功能齐全、安全可靠”的预期目标。

二是充实数据,加强信息支撑。

将党组织及2党员信息导入智慧党建平台,在智慧地图上将党组织的坐标进行标注,并与企业、单位网站以及基础数据无缝对接,实现党组织信息、党员数量、党组织负责人姓名、工作进展的动态展示,所有党组织信息一目了然,并可按照非公、农村、城区、机关分类检索。将党的理论政策方针及各种业务知识充实网上学院,使广大党员群众可以随时通过网络、手机自学。通过网格化管理,按城区和农村将城乡居民基本信息录入社会管理一体化平台,并与智慧党建平台链接,通过查询功能,快速准确的掌握党员户籍情况、工作情况和社会情况,为组织找党员提供了便捷。

三是科学运用,发挥智慧功能。

定制了个性化党员积分系统,对党员个人信息、党龄、登陆平台、表彰、在线学习、志愿活动及思想汇报心得等实现积分制,督促党员履行义务,通过积分高低实现对党员科学考核评价。加强对管理员的业务培训,管理员在发布活动信息的同时,通过勾选参加活动的党员,可实现信息发布和党员积分统计双重功能。运用群发短信平台和网上组织关系接转,可实现信息发布和党务工作的高效化。

四是优化机制,实现过程管理。

高度重视“智慧党建”平台体系建设和管理工作,积极从制度建设、机制保障、队伍管理、信息发布等方面提升与创新。“智慧党建”平台的可以进行信息员管理、党员管理、信息发布、数据导入、资源上传等工作,并对各级党组织参入平台情况进行监督和评价,及时解答党员提出的问题。

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