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强化基层党建,引领治理创新

发布人:海盟金网发布日期:2021/03/25人气:

调查研究,一直是我党重要的工作方法之一,也是党的建设工作中的重心之一,更是智慧党建要面对的需求之一。

调查研究的重要性无须赘述,不仅领袖垂范,也有科学研究方法做示范。调查研究的能力也非常重要,还并不简单。不过,知识可以学习,方法可以总结,但行动却不能停止。全面提高调查研究能力之前,不妨先从六个步骤做起。

强化基层党建,引领治理创新

第一个步骤,确定调研目的。

凡事没有目的,就不会有方向,自然也就没有对错之分。调研的目的性非常强,是调研的“初心”。调研不是去解决问题,而是去寻找问题、寻找原因、寻找证据,为决策或决策者提供资源和证据。所以,调研目的一定离不开问题或争论。

第二个步骤,找谁去调研?

没有哪个人什么都懂,也没有哪个人比自己更了解自身。调研对象非常重要,尤其是问题的表现多在基层、散落在民间,但问题的原因却并非一处、未必在问题发生之处。基层调研必须要有针对性,没有针对性就很容易走形式,或者干脆得到不可信数据而事倍功半。

第三个步骤,确定方案、预案和形式。

调研工作的形式多种多样,然万变不离其宗,那就是用最匹配对象的方式。很多领导干部,调研就是开会。开会也能调研?那就是笑话。不同人需要不同的调研方式,街头巷尾、论坛沙龙、牢骚大会、参观访问,都是。倘若做惯了官老爷,作风不打算改变,那就千万不要去做调研,省得误己误人、浪费资源。

第四个步骤,获得确凿的数据。

调研要获得一手材料,但一手材料却未必真实。基于各种原因,调研所得材料多半掺杂各种噪声,去除噪声才能得到数据(这是一项技术工作,还真需要一些基础理论才行)。对调研者而言,基本逻辑推演,是必备的能力,否则很容易随听随信、贻笑大方。要说起来,欠缺基本常识和逻辑能力的干部,还真不在少数。领导干部要学的东西还很多。

第五个步骤,推演结论。

调研之中,至少需要纵向和横向比较,一方面要了解历史情况,另一方面要了解周边情况。调研本身,具有很强的主观特性,无论调研者还是被调研者。所以纵横比较和逻辑分析,能够尽可能减少推演结论的错误几率。

第六个步骤,跟踪变化。

调研之后,无论何种方式的操作(或者不操作也是一种操作),都要在一段时间之后跟踪变化。跟踪变化不仅是要闭环调研本身(一个不闭环的工作,常常是无效的工作),也是一次学习提高的机会。将推测与实践结合,不仅能更清楚认知问题,也能够丰富阅历。

经常性对照,重新审视过去调研的结论和对策,对领导干部的认知和行政能力提升很有帮助。在辩证唯物主义的世界观里,从来没有绝对的东西。一切变化,都是必然。

很多领导干部,调研时没有认真感知,反而指指点点、比比划划,给企业家将企业管理、给农学家讲作物生长、给金融家讲经济趋势,对不对姑且不说,贻笑大方却是一定的。

在调研中,运用好现代化的工具和技术手段,也非常重要。运用智慧党建平台,实现网上投票、线上留言建议等,随时随地记录、图片视频音频,利用智慧党建,让调研更轻松、更翔实。

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